选拔条件： 被推荐的市优秀中青年人才人选，必须热爱祖国，拥护中国共产党领导；遵纪守法，崇尚科学，具有良好的职业道德和基本素质；事业心强，勇于创新，专业技术成果突出，在同行业中具有较高的威望和影响；年龄一般不超过45周岁（1970年8月1日以后出生），身体健康，并在近三年内取得以下成绩之一：
1、获得省（部）级以上、宁波市三等奖以上、余姚市二等奖以上科技进步奖项的主要完成人；
2、获得国家发明专利授权的主要发明设计人，且其专利实施后取得明显经济效益和社会效益；
3、在引进、消化和推广应用国内外新技术、新成果、新工艺以及开发新品、创名优产品等方面成绩突出、效益显着，并受到省（部）级以上表彰奖励的主要人员；
4、在市级以上重点工程、重大技术改造项目、科技攻关项目中，担任研究、设计、施工的主要技术完成人或负责人，且研究成果、技术水平在省内处于领先地位，并取得显着经济效益；
5、长期坚持在教育、医疗卫生第一线工作，主持宁波市以上重点课题研究并取得相应成果、达到全省先进水平，在省内同行和专业领域享有较高声誉，被公认为专业学科学术、技术带头人的人员；
6、在文艺、体育、新闻、哲学社会科学研究、社会工作等领域中，有一定的专业技术造诣，做出较大贡献，获得宁波市级以上荣誉称号，在同行业及社会上有较高知名度的专业技术人员；
7、在专业技术管理工作中有重大改革和创新，达到全省先进水平，所领导管理的企业，经济效益在省、宁波市同行业中名列前茅，并获得宁波市以上荣誉称号的人员；
8、在“互联网+”领域有创新性贡献，或在其他专业技术领域取得优异成绩，对我市经济社会发展有突出贡献，具有显着的经济效益或社会效益，在省、宁波市同行业中享有较高声誉的人员。
审定正式人选。由市委人才工作领导小组确定市优秀中青年人才拟定人选，然后向社会公示，经公示无异议的，报市委、市政府审定，颁发《余姚市优秀中青年人才》证书，并按照《余姚市优秀中青人才选拔培养办法》（余党办〔2010〕26号）进行培养管理。
